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<採用関係>
人事総責任者:森脇 聡
TEL:0476-32-1155
〒286-0106
千葉県成田市取香500

 

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求める“人財”

 

「危は機なり」〜「ピンチ」という姿で「チャンス」は訪れる

と、いうことを私たちは知っています。100年に一度の危機などと形容される現在の厳しい状況こそ、きちんと準備をして臨めば通常とは桁違いの成果に繋がるに違いありません。楽そうな道と、辛そうな道があったら、辛そうな道を選んだ方が自分自身も成長します。楽な道を選ぶことは結局その場凌ぎで終わってしまい、本質的な問題解決や根本的な改善にはならないのです。
私たちの求める人財像はそうした道を自ら進んでいける人たちです。それは、このような厳しい状況において、小手先の対応では効果は期待出来ないからです。
今、私たちは来るべき時に備えて、日頃の自分を根本から見直し、修正し、個人のレベルをアップさせ、ゲストの満足度を向上することがホスピタリティ産業の王道の挑戦だと考えてます。サービスの根本は対人接客です。ひとりひとりのサービスに関わる志や言葉遣いなどのささやかな部分から地道に構築することが必ず最終的に大きな成果に結び付きます。
今ここで私たちは、時間と手間をきちんと掛けて、より良くして行く為の努力が出来る人たちの「サービス集団」を目指します。 辛い道のりかもしれませんが、必ず最後は大きくなった「自分」に出会えます。

皆さんもホテル日航成田の「サービス集団」の一員になりませんか。

 

 

総務部 人事担当

 

 

人事総責任者 総務部長 森脇 聡私たちが求めている人財をもう少し具体的に言うと、「ピンチな時こそ基本に立ち返れる人」すなわち、ピンチな時ほど、楽な近道を探すのではなく、今まで来た道をもう一度振り返りながら戻り、起点に帰ってやり直す。そういった地道なことが出来る人だと考えています。それは一見、時間がかかり無駄なことを行っているようでも、最終的にはそれが一番確実で早い方法だと私たちは考えるからです。

人事総責任者 総務部長 森脇 聡
1983年入社/ 宿泊副支配人、ホテル日航グアム宿泊部長、ホテル日航ウインズ成田業務部長を経て2010年から現職

 

採用担当 総務マネージャー 鈴木 守ホテル日航成田の採用面接において、重視していることは「自分の事を自分の言葉で正直に話せているか」ということです。
最近多い面接対策マニュアルに沿った回答だけではけっして「気持ち」は伝わってきません。下手でも、自分の言葉で話す人は「気持ち」が伝わってきます。
ホテル日航成田の最大の商品は「人」だとわたしたちは考えています。まずは「気持ち」のある対話が出来る方を積極的に採用します。

採用担当 総務マネージャー 鈴木 守
1993年入社/ハウスキーピング主任、宿泊業務マネージャー、LAWSONホテル日航成田店代表を経て2008年から現職